4 P's - Gestão de Processos, Pessoas, Performance e Produtividade

Processos

Redesenho e Documentação dos Processos de Negócio através da aplicação de BPM e outras técnicas disponiveis para a otimização de processos de trabalho.

Pessoas

Revisão da Estrutura Organiacional, Analise e Avaliação de Cargos, Pesquisa Salarial e Construção da Política Salarial abrangendo Salários, Incentivos e Benefícios.

Performance

Desenho e Aplicação de Avaliação de Desempenho com base em Competências Técnicas e Atitudinais visando o desenvolvimento e carreira das pessoas.

Produtividade

Definição de Indicadores de Processo através da analise e definção de objetivos e metas visando o seu monitoramento e reconhecimento pelo seu atingimento.

Recentes Trabalhos